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天津税务师简报第 18 期
发布时间:2020-12-21 14:36      来源:

 

天津税务师简报

18

 

 天津市注册税务师协会秘书处                                          2020914










 

 
 
适应新形势、创新新举措、实现新发展
 
—天津市注册税务师协会举办专题研讨会
 
      
 
    2020年8月31日天津市注册税务师协会组织召开专题研讨会,全行业A级以上26家事务所参加了会议。会议紧紧围绕“适应新形势、创新新举措、实现新发展”主题,开展专题研讨。
 
    会上,上海德勤税务师事务所天津分所、立信税务师事务所(天津)、京州联信(天津)税务师事务所、致通振业(天津)税务师事务所4位所长进行了经验介绍。德勤税务师事务所主要从适应新形势、创新发展方面,探索知识、财务、法律、IT等各领域横向整合,后疫情时代帮助企业落实减税降费政策,服务国家发展大局和一带一路发展战略等方面介绍经验和体会。立信税务师事务所从深化事务所的体制改革,走加盟联合、合作共赢发展之路,统一规范内部核算体系,公开透明管理模式,加强内部执业质量控制,做协税护税的典范等方面进行了经验介绍。致通振业税务师事务所从坚持“人才兴业”战略,积极探索制定新的业务部人才培养管理模式,不断创新和完善业务项目开发和培训管理制度,近年来致力于新业务项目应用软件的研究开发,不断拓展新思路、挖掘新业务。京州联信税务师事务所从建立激励发展薪酬分配制度 ,建立薪酬管理考核体系和奖惩激励制度,实现税务师事务所跨越式发展等方面进行经验介绍。
 
   其他参会所长结合自身实际,围绕会议主题,开展深入讨论和研讨。
 
通过这次广泛深入的专题研讨,大家形成以下共识:
 
   1、新形势下 ,挑战与机遇并存。受疫情影响,对经济社会影响较大,我市税务师行业也面临着较大困难,同时也面临着新的发展机遇。税务师事务所在服务国家发展大局,服务国内经济大循环和对外开放国际大循环中发挥着重要作用,对此我们必须正视困难,适应新形势、创新新举措、实现新发展。
 
   2、深化改革,“加盟发展、合作共赢”是加快税务师事务所高质量发展有效途径。
 
   3 、坚持“人才兴业”战略,是税务师事务所高质量发展的不竭动力。
 
   4、健全完善税务师事务所内部管理制度和考核机制 ,是提高税务师事务所执业质量,实现高质量发展的基本保障。
 
   5 、建立激励发展的薪酬分配管理和奖惩考核制度,是促进税务师事务所加快发展的内生动力。
 
   6、坚持“深耕细作”、“创新服务”是实现税务师事务所高质量发展的有效方式。
 
会上,参会人员还对市税协工作提出意见和建议。建议市税协今后多组织开展专题研讨交流活动,相互借鉴、取长补短,促进我市税务师行业持续健康发展。