天津税协培训工作不断创新

随着天津税务师行业的不断发展，市税协培训工作在2016年大胆改革、不断创新，调整了以前的讲师组，选拔了优秀的税务师建立了培训讲师专家库，有效提高了培训频率。

2017年培训工作本着为事务所服务、为广大从业人员服务出发，5月底天津税协大胆创新，下发《关于实行业务培训学习小组制的通知》津税协发【2017】8号文件，将天津市112家税务师事务所划片分组成立了14个培训学习小组，制订了培训学习活动规则，每一个小组选拔一名具备一定专业功底的税务师担任组长，一方面，可以将专家组小范围的高端培训内容更加精细、准确、及时地通过二次培训传递给广大从业人员；另一方面，为事务所搭建一个学习交流的平台，此项举措一出台，引起全市事务所的强烈共鸣和欢迎。

十四个学习小组成立后，各个学习小组纷纷行动组织，在税协培训部的指导下，每个小组建立了微信群，拟定了学习计划建立了培训学习档案，进入六月份，各个小组的学习活动便热火朝天地开展起来。5月25日，第一学习小组在组长滨海事务所所长侯杏倩组织下，开展了全行业的首场学习小组培训会，主题为营改增业务解析和影响。随后在短短两个月里，全体十四个学习小组均举办了首期学习小组会，此次培训内容丰富，气氛活跃。共覆盖全市99家事务所，培训率88.39%。学习小组活动取得了初步成功，呈现以下可喜局面：

1、内容多：十四个小组会研讨内容，在以当前税收热点：营改增政策和业务基础上，又涉及到高端业务和税收征管热点，例如：税务稽查（3组）、企业重组（11组、13组）；还结合当前税务师行业形势，对行业发展方向进行了深入研讨交流（4组）。

2、形式新：各学习小组采取了研讨学习会形式，气氛热烈，有了思想和专业的新碰撞，就会有新的火花和新的思路；有的组外聘了财税专家担任主讲并吸纳其他事务所从业人员参加（3组）；有的组将业务书籍和本事务所执业准则分享给参会事务所（14组）；有的组将自己多年宝贵的执业经验拿出来无私传授（6组）。

3、受众广：传统的培训，多为一言堂，由于人员多，讨论交流少，讲解不深入，不解渴；采取业务培训学习小组制，是一种业务培训“小灶”方式，大家吃得香，嚼的烂，有回味。一方面将小范围专题培训可以及时传达给从业人员并加以讨论，及时再反馈；另一方面部分专业特色突出的事务所或税务师的宝贵知识能转化为行业整体专业的提高。以组带所，以所促全行业。

通过各个小组培训活动，参会的从业人员系统地、持续地获得了专业知识，能集中解决一些共性的专业问题，小组内以事务所为单位，基本达到了全市税务师事务所全覆盖，未来可以成为事务所从业人员业务轮训的主要渠道；各学习小组内部业务互动、学习小组之间的交叉互动，成为行业事务所交流业务的新平台，个别事务所已经达成了业务协作的意向；丰富多彩的学习小组生活，加深了从业人员的感情，同行是冤家的古话荡然无存，呈现的是和谐互助的行业执业环境。

培训工作学习小组制激活了天津税协培训工作，像一缕清风吹进每个从业人员的心田，让每个事务所都有了获得感，下一步税协准备将这一机制，常态化、专业化、深度化使这项工作做得更好更实，成为全市税务师事务所在新形势下开拓市场、扩大业务的新动力，成为广大税务师行业从业人员提升能力、规范执业的加油站。

附表（各学习小组首次活动一览表）